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法律顾问年度工作总结结尾范例

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总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。以下是小编为大家准备的《法律顾问年度工作总结结尾范例》,希望对大家有帮助。

(篇一)

  2016年*肽旰贤迫逯肮ぴ诠镜痴恼妨斓枷拢凑漳瓿踔按帷⒐ぷ骰岚才挪渴穑沤嵋恍模。猜瓿闪斯鞠麓锏母飨罟ぷ魅挝瘛O纸衲晟*肽曛饕ぷ骰惚ㄈ缦拢

  一、合同管理工作供应公司严格遵守集团公司合同管理的各项规定,认真执行对外签订的两百万以上合同的法律前置审查事项送审制度,严格按照集团公司“合同审查管理办法”有关规定,进一步加强合同签订过程的监管,坚决杜绝“倒签”、“事后补签合同”的现象,从而有效防范合同签订过程中的法律风险。

  2016年1-5月,供应公司共签订合同2074份,标的额74170.35万元。按企业性质分:集团公司签订1118份,金额47151.27万元,股份公司签订956份,金额27019.08万元;按物资属性分:材料部分签订1920份,金额63044.23万元,设备部分签订154份,金额11126.12万元;合同签订率达到100%。

  二、招投标管理在法律顾问工作过程中,积极参与供应公司各类招标、比价、商务谈判,并结合实际和管理提出相应的意见和建议,为规范公司采购行为提供有力的法律支撑。从去年10月底开始,供应公司就着手开始2016年集团公司招投标前期准备工作,供应公司严格按照《XXXXXXXX有限责任公司招标管理办法》的要求,开展招标前年度计划的信息收集、招标分包工作;与中招公司进行多次沟通,对挂网的物资技术参数反复定对,避免出现任何纰漏,做到准确、详细。

  三、法制宣传工作开展情况根据《关于开展2016年知识产权宣传周活动的通知》西山煤电函?2016?170号文的要求,为了贯彻国家创新驱动战略,提高企业的创新能力,从而进一步发挥知识产权在推动企业发展中的作用,我们结合公司实际情况,在今年的知识产权日到来之际,通过公司电子显示屏、网站、等多种途径,组织广大干部职工学*知识产权保*,增强全体干部职工的知识产权意识,真正了解知识产权的重要性,在今后工作中遇到相关问题能以正当的法律手段维护自身权益,能够整体提高依法治企能力,加快依法治企的进程,为构建和谐社会、和谐单位营造一个良好的社会氛围。

  四、证照管理方面合法有效的资质证照是企业依法经营的前提。当前,国家不断*淌轮贫雀母铩⒓蚧ふ瞻炖硎中颐怯胂喙夭棵沤裘芰担龅搅税词卑匆笸瓿筛骼嘀ふ漳昙旒盎恢すぷ鳌

  在“三证合一”方面,太原市计划试点实施“三证合一、一照一码”登记模式,实现“一口受理”“并联审批”“一窗发放”的登记新模式,将在2017年前完成所有执照的“三证合一”工作对此,我们将与工商管理部门密切联系,及时办理。今年下半年合同科全体职工将在公司党政的正确领导下,坚定信心,迎难而上,协同各部门做好公司保供、管理、服务等各项工作,为公司全面完成各项任务指标做出新贡献。

  

(篇二)

  法律顾问工作关乎法治政府建设,是*ㄖ涡⒛辖ㄉ璧闹匾Α=衲辏谇牧斓枷拢谒奈环晒宋实墓餐ο拢瑇x区法律顾问工作取得了较大成效。

  一、基本情况

  一直以来,我区法律顾问工作实行兼职政府法律顾问聘任工作制,从律师事务所等法律实务经验丰富的专业机构中选聘专业人员担任兼职政府法律顾问,主要负责参与区政府重要行政决策的论证,并提供法律和政策依据;草拟、修改、审核以区人民政府及政府办公室名义签署的合同、协议和其他法律事务文件,并根据需要参与重大经济项目洽谈;参与研究、论证区政府依法行政工作意见及实施方案;参与规范性文件制定咨询论证工作;根据需要,为涉及行政执法监督、行政复议提供咨询,办理区政府民事、行政诉*讣

  二、主要成效

  一是积极参与政府的重大行政决策。今年以来,区政府法律顾问先后共计5次列席区政府常务会议,参与重大行政决策的讨论,为区政府依法决策提供了法律服务,确保政府的重大决策符合法律法规规定,促进了法治政府建设步伐。

  二是积极为发展经济服务。对重大投资和重大项目建设、重要合同提供法律审核意见。先后9次对政府重大活动、重要投资和重要合同进行集中讨论。参与起草章程复函4次,参与起草规范性文件30余次,对规范性文件的制定提出了具有建设性的审查意见,确保政府的重大决策科学性、合法性与可操作性。

  三是积极为行政复议、行政应诉案件提供在专业服务。今年以来,政府法律顾问先后5次参与行政应诉,为行政复议案件的解决提供法律意见,在我区首次行政复议委员会上,法律顾问充分利用法律知识,结*盖椋钊肫饰觯钪沾俳嘶颇承姓匆榘讣暮戏ê侠斫饩觥

  三、存在的问题

  一是潜力和作用没有充分发挥。受人员数量、时间、精力等因素的制约,政府法律顾问还未能全方位、多角度参与政府决策和日常涉法事务;同时缺乏激励机制,政府法律顾问的积极性未能充分调动起来。

  二是长效机制有待进一步健全。我区实行政府法律顾问制度至今已有多年,虽然在*仪蒙缁峥焖俜⒄狗矫娣⒒恿嘶饔茫庸岢孤涫狄婪ㄐ姓ぷ饕罄纯矗邮迪中姓ぷ鞣ㄖ苹⒐娣痘⒖蒲Щ哪康某龇ⅲ剐枰徊酵晟葡喙嘏涮字贫龋∪晒宋使ぷ鞯某ばЩ啤

  四、下一步打算

  一是加大政府法律顾问对政府事务的参与力度。政府法律顾问对政府依法行政过程中所涉及的法律事项提供相应的法律服务的范围应进一步扩大,这是建设“法治政府”的必然要求。

  二是提高政府法律顾问人员综合素质。法律顾问在承办政府法律事务时,不是简单法律适用问题,更多的会涉及法律、政策、社会问题,作为政府法律顾问不仅需要丰富的诉讼经验,更需要的是较强的政治意识、专业意识、责任意识,对区情的正确把握以及对决策风险的分析和判断能力。因此,必须提高政府法律顾问业务技能和综合服务能力,更好的适应政府工作需求。

  三是建立长效考核和激励机制,调动政府法律顾问的工作积极性,*晒宋使ぷ鞣⒄梗岣咔婪ㄐ姓*。



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