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人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告

人事局开展“四查四看四帮” 活动及整改方案落实情况报告
根据《关于在第二批学习实践活动参学单位整改落实过程中认 真开展“四查四看四帮”活动的通知》(丘学办〔20__〕XXX 号)文 件精神,××县人事局结合实际认真开展整改落实,现将具体情况 报告如下:
一、查思想看认识帮学习情况 1.查思想看认识方面,我们结合实际,从思想认识、开拓创新、 破解难题、完善机制、动态管理、服务措施六个方面认真进行“回 头看”,确保今年人事编制各项重点工作落到实处。一是回头看 “认识”,使党员干部对科学发展观的理解进一步加深,立足新起 点,把握新要求,完善机制、提高标准,卓有成效地完成人事编制 工作各项任务。二是回头看“创新”。创新工作理念、工作举措和 工作方法,解决人事编制工作中存在的重点、难点和深层次问题, 推动各项工作的新突破。三是回头看“问题”。努力抓好公务员招 考和事 业单位工作人员招聘工作,进一步激活人才,创新机制, 努力为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人才智力保障。四 是回头看“机制”。深入推进机关事业单位人事制度改革,加快机 关事业单位人事管理体制和机制创新,充分激发机关事业单位发展 活力。五是回头看“动态”。围绕县级政府机构改革工作实际,建

立控制总量、盘活存量、有增有减、优化结构的机构编制管理机制。 六是回头看“服务”。进一步明确人事编制工作的宗旨和任务,把 提供优质服务作为想问题、干工作的出发点和落脚点,增强服务的 质量意识、效率意识。
2.帮学习方面。我们积极克服困难,多方筹措 20__0 余元资金 帮助扶贫挂钩点、烤烟生产联系点等村寨解决了学习实践活动中的 实际问题。深入扶贫、帮扶挂钩联系点开展调研 2 次,宣传学习实 践活动的意义,努力形成了共同学习科学发展、思考科学发展、谋 求科学发展的良好氛围。
二、查方案看举措帮思路情况 在整改落实过程中,我们认真对照《××县人事局学习实践科 学发展观整改落实方案》(丘人〔20__〕XXX 号)文件,对一些不符 合基层实际和操作性不强等问题进一步进行了修改完善,并将整改 落实方案发布到××县人事局政府信息公开网站征求意见。 三、查行动看成效帮落实情况 在整改落实过程中,我们深入扶贫、帮扶挂钩点开展调研 2 次, 为他们解决了 20__0 余元学习实践活动经费。 四、查责任看机制帮发展情况 在整改落实方案中,我们将整改的内容进行层层分解,做到了 责任领导落实、责任人落实、任务落实、时限落实,各责任领导和 责任人结合任务要求,按照推行“责任政府”四项制度和“阳光政

府”四项制度的相关规定,认真履行好职责,促进了各项工作的有 序开展。




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