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主题教育活动领导班子“四个对照”“四个找一找”问题清单与整改措施

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主题教育活动领导班子“四个对照”“四个找一找”
问题清单与整改措施
一、“四个对照”问题清单和整改措施 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 存在问题: 1.贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 上,同林区改革发展结合的不够紧密,措施不够精准,成效不够显 著,缺少工作创新和方法创新。 剖析根源:对理论学*重要性认识不足,学*的主动性和自觉 性不够。当前,深化国有林区改革、加强生态保护建设、* 发展等工作任务繁重,时间和精力投入到具体工作落实上较多,没 有解决好工学矛盾。 整改措施:进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决 做到”两个维护”, 深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育, 把中央的精神融会贯通,落实到具体工作中,更好地服务林区工作 大局。 完成时限:立行立改,长期坚持 (二)对照党章党规 存在问题: 2.参与政治理论学*的时间不足,态度不够不积极。 3.在学*上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深入研 读和精准理解把握,存在一定的过关心理,导致在工作中存在作风

不扎实,搞实用主义和变通主义倾向。 剖析根源:对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位,
缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动 性还不够。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了 标杆、放松了标准。
整改措施:把学*党章党规作为重大政治任务,坚持抓在日常、 严在经常,不断增强领导班子和林区党员领导干部的政治敏锐性、 政治鉴别力,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治 纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。
完成时限:立行立改,长期坚持 (三)对照人民群众新期待 存在问题: 4.在林区改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距,服务 职工群众做得还不够到位; 5.深入职工群众中走访调研次数不多,了解职工的热点难点问 题还不够准确,主动了解职工群众生产生活问题还不够经常深入。 剖析根源:以人民为中心的理念有所放松,考虑职工群众利益 和全局利益还不够到位,导致没有将职工群众的新期待放在应有的 政治高度去考量,没有放到服务林区改革发展的大局中去推动和落 实。 整改措施:班子成员要经常深入基层,深入到职工群众当中, 针对改革发展稳定的热点问题,带有政策性、全局性、特殊性的重 大问题,进行专题调研,听真话、访实情,了解并着力解决职工群 众存在的困难问题,真正做到为民所想,为民做为。

完成时限:立行立改,长期坚持 (四)对照先进典型、身边榜样 存在问题: 6.没有做到时时处处事事对照张富清、黄文秀、于海俊等先进 典型和身边榜样,带头做表率作用发挥的还不够充分; 7.在服务的思想意识、能力水*上还有待于提高。 剖析根源:放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致惰性思想 抬头,进取意识有所淡化,在工作中没有充分发挥“领头雁”作用。 整改措施:牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观, 时刻牢 记为人民服务的根本宗旨,永葆党员先进性。 完成时限:立行立改,长期坚持
二、“四个找一找”问题清单和整改措施 (一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面存在哪些差距 存在问题: 8.对学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想还有差距, 对工作投入的经历多,政治学*还是不够深入,导致大局观念还不 够强,整体观念还不够牢。 剖析根源:对党的思想政治建设重视不够,把更多的经历放在了 林区改革发展这个“硬指标”上, 把政治理论学*当成了“软指标”。 对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深入学*、 全面理解还有差距。 整改措施:树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”,坚决做到“两

个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治 立场不移、政治方向不偏, 始终保持清醒的政治头脑,始终保持政 治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场, 切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
完成时限:立行立改,长期坚持 (二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。 存在问题: 9.执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类 制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、 重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有所反弹。 剖析根源:落实全面从严治党主体责任、监督责任和“一岗双 责”等还不到位,纪律意识还不够牢固,*惯于以工作代替党性锻 炼,对党员干部要求不够严、标准不够高,导致“抵抗力”有所下 降。 整改措施:严格落实中央八项规定,坚决反对”四风”特别是 形式主义、官僚主义的新表现,在任何时候、任何情况下都不越轨、 不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,让廉洁从政内化于 心、外化于行,自觉做到”忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁 本色。 完成时限:立行立改,长期坚持 (三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方 面存在哪些差距 存在问题: 10.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够

大; 11.在保障群众切身利益方面做的还不够好,在林区产业发展方
面,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。 剖析根源:宗旨意识有所淡化, 还没有真正彻底在思想上、行
动上树立起全心全意为职工群众服务的意识,在工作中深入基层一 线主动性不强,指导工作主观意识成分居多,联系职工群众还不够 广泛,帮助职工群众解决困难问题的力度还不够,对职工群众反映 不是特别强烈的问题重视程度还不够。
整改措施:牢固树立群众观点,关注民生工作,听取职工群众 的呼声,*庠诹智母锓⒄怪兄肮と褐谟龅降哪烟猓κ迪趾谩 维护好、发展好职工群众的根本利益,把职工群众满意不满意、生 活水*与生活质量的高低作为衡量工作好坏的唯--标准。
完成时限:立行立改,长期坚持 (四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方 面存在哪些差距 存在问题: 12.思想还不够解放,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工 作的思想树立得不牢固; 13.欠缺学*知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的 还不到位; 14.在林区改革发展中,遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子 到底”的韧劲,结合工作实际,提出*饽烟獾陌旆ú欢啵 15.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部门工作分 类指导做的还不够,在一-些具体工作的*匣共还挥辛Α

剖析根源:坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还 不够强。对政治理论学*抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、 严肃党内政治生活作为必修课,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不 够,没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和 道德境界。
整改措施:始终牢记第一职责是为党工作,做到对党忠诚。加 强政治理论学*,坚持学以致用,紧密联系实际,紧紧围绕林区重 点工作解放思想、大胆创新、扎实工作,把创新意识贯穿于工作的 全过程,努力跳出以前的思路和框架,*智母锓⒄孤跎闲绿 阶。
完成时限:立行立改,长期坚持




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