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养老保险半年度工作总结范文--word范文资料

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养老保险半年度工作总结范文 一、养老保险目标任务完成情况 2、养老保险基金征缴收入完成 3479 万元到 6 月 30 日止,参 加养老保险统筹的单位 321 户,共征缴基本养老保险费 3479 万 元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务 5768 万元的 60%,超额完成了任务的 10%。较去年同期增长了 71%。多征收了 1008 万元,养老保险基金当期节余 1300 余万元,滚存结余 9500 万元。 4、退休人员社会化管理务率 95%根据太原市关于社会化管理 服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专 人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。 制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公 设施。在百忙之中抽出时间深入到 11 个街办、乡镇的劳动保障 事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到 了一定效果。目前辖区内的离退休人员有 30000 余人,基本信息 录入率达到 95%。社会化管理服务率 95%,其中社会管理服务率 75%。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排, 一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属 493 人进行了领取资 格认证。其中* 200 人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和 指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作 契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调 第1页 查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认 证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字 [2019]23 号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工 作安排,开展领取资格认证的全面展开。 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按 照省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账 户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据 库信息的不断更新。同时边学*、边请教、边操作,实现了计算 机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达 100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账 户,个人账户公布率 100%。 二、主要措施 ㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我 们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突 破,确定了 200X 年的工作重点,明确了 200X 年的养老保险奋斗 目标。 ㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办 法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心 上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。 一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一 册,并赠阅领导; 二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳 第1页 动保险信息 12 期; 三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传. 三、内部管理 ㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位, 公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政 策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅, 免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见 箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监 督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常 保持窗明几净,地板清洁。 ㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼 志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险 服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政 建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压 则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基 金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保 险基金的安全和完整。 ㈣学*培训。根据郭雪梅主任年初工 作安排“常规工作要有新内涵,重点工作要有新突破,各项工作 要有新进展,以实际行动来体现以“三个代表”为主要内容的保 持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风 采” 开展创建学*型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到 了工作学*化、学*工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、 第1页 杂志、报纸等 10 余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组 织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3 月 9 日我党支 部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进 性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的 宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和 200X 年感动中 国十大人物之 一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专 题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。 第1页



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