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SA8000社会责任手册程序文件汇编

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德信诚培训网 社会责任手册程序文件汇编 (SA8000-2014) 目录 1. 社会责任管理手册 2. 法律法规及其他要求收集更新控制程序 3. 员工招聘控制程序 4. 救济童工及未成年工保护控制程序 5. 禁止强迫性劳工管理控制程序 6. 健康与安全管理控制程序 7. 危害辨识和风险评估管理控制程序 8. 员工培训管理控制程序 9. 应急准备和响应控制程序 10. 事故事件报告调查和处理控制程序 11. 紧急医疗救助管理程序 12. 结社自由和集体谈判的权力管理控制程序 13. 反歧视管理控制程序 14. 工作时间、薪资管理程序 15. 内部审核控制程序 16. 管理评审控制程序 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学*社区 德信诚培训网 17. 供应商、分包商和分供商管理程序 18. 纠正和预防措施控制程序 19. 对内对外沟通控制程序 20. 文件及记录控制程序 21. 社会责任适用法律法规一览表 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学*社区 德信诚培训网 社会责任管理手册 (SA8000-2014) 1.0 前言 1.1 概述 本社会责任手册规定本公司对社会责任方针、程序、职责和实践。 1.2 范围 本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的各项运作。 1.3 社会责任的修改 公司代表建立和维持本社会责任手册,并通过社会责任手册的修改来反映本公 司对社会责任的正确管理,修改后的社会责任手册由总经理负责审批。 1.4 分派 人力资源部是文件控制中心负责分发及回收社会责任手册,并保存分派记录。 1.5 公司代表 本公司总经理担任公司代表,负责协调 SA8000 认证、维护 SA8000 管理系统和 管理供货商及分包商的社会责任表现。 1.6 非管理者代表 本公司协助员工自由选举出非管理者代表及工会代表,以便向本公司忠告及反 馈任何 SA8000 的建议和疑虑。 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学*社区 德信诚培训网 2.0 社会责任方针 DXC 有限公司承诺: a)尊重及坚持 SA8000:2014 标准。 b)遵守国家法律、国际协议及与客户签署的各项《行为守则》 。 c)不断改善所承担的社会责任。 d)与我们的供货商不断工作,提升他们的社会责任表现,以符合 SA8000:2014 标准。 e)有效地建立、实施及文件化的社会责任管理系统。 f)向所有关心本公司的人仕及公众,公开社会责任的行为。 (GeneralManager) 总经理: 3.0 公司代表 3.1DXC 有限公司委任公司副总 XXX 为公司代表。 3.2 责任 a) 负责保证本公司达到 SA8000 标准中的规定。 b) 建立及维持本公司之 SA8000 管理系统的运作。 (Date) 日期: 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学*社区 德信诚培训网 c) 监管供货商及分包商的社会责任表现。 d) 与认证公司、工会及利益团体沟通。 e) 协调及监察定期的管理评审工作。 f) 协助总经理进行管理评审会议。 4.0 定义 4.1 公司 任何负责实施本标准中各项规定的组织或企业的整体, 包括公司所有的员工(即 总经理、决策阶层、主管、监督和非管理人员,不论是直接聘用、签约的或以 其它方式代表公司的人)。 4.2 供货商 提供和给公司的实体, 它所提供的货和/或服务构成公司生产的货物和服务的一 部份,或被利用来生产公司的货物或服务的一部份,或被利用来生产公司的货 物和/或服务。 4.3 分包商 直接或间接提供货物和/或服务给供货商的供应中的实体,它所提供的货物和/ 或服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部份,或被利用来生产供货商 或公司的货物和/或服务。 4.4 补救行动 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学*社区 德信诚培训网 补救不符合事项的行动。 4.5 纠正行动 防止不符合事项再度发生的行动。 4.6 利益团体 关心公司的社会表现或受到公司社会表现所影响的个人或团体。 4.7 儿童 任何不满十六周岁的人。 4.8 未成年工 任何超过上述定义的儿童年龄,但不满十八周岁的工人。 4.9 童工 任何属于上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动。 4.10 强迫性劳动 在惩罚的威胁下所榨取的非志愿性的工作或服务。 4.11 儿童补救行动 为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童安全、教育和发展,而采取的所有必要 的支持和行动。 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学*社区 德信诚培训网 5.0 组织图 总经理 管理者代表 人事行政部 生产部 技质部 物控部 6.0 职责描述 6.1 董事长 (a)审批社会责任手册 (b)审批社会责任方针 (c)委任公司代表职权 (d)主持管理评审会议 6.2 副总 (a)担任有限公司之公司代表 (b)负责组织及委任 SA8000 小组成员 (c)协助董事长主持管理评审会议议程 (d)协助及监督 SA8000 活动进度 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学*社区 德信诚培训网 (e)组织内部 SA8000 审核活动 6.3 安卫代表 (a)组织生产安全及卫生培训工作 (b)制定安全生产工作程序 (c)负责厂内所有工程及技术支持 (d)协调生产设备的维修及保养 (e)负责总务范围内一切事务 6.4 管理部 (a)监察厂房及宿舍防火系统及设施 (b)协调水电供应 (c)负责管理员工宿舍、饭堂及厂房纪律 (d)安排防火知识培训工作 (e)负责厂内安全及防火工作 (f)安排保安员知识培训工作 (g)编排保安人员工作 (h)定时检查、补充、记录厂内防火设备 (i)负责灭鼠工作活动 更多免费资料下载请进:http://



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